Tilpasning eller autonomi?: Om magt og læreprocesser i det industrielle arbejdsliv

I to projekter om 'humanisering af arbejdet' vises, hvordan forandringer af tayloriseret industriarbejde er både vanskelige og modsætningsfulde. I de to projekter medvirker arbejderne på forskellige måder, dels med modstand og forsvar, dels med engagement og visioner. Det diskuteres, hvordan forskellige forsøgsbetingelser og udviklingsstrategier lader forskellige sider af arbejdernes erfaringer og interesser komme til udtryk.

Og hvordan demokratiske udviklingsbetingelser kan rumme muligheder for radikale fornyelser.